بستان زيتون فلسطيني على المدرجات الجبلية وقت الغروب

باقون ما بقي الزعتر والزيتون

باقون

للتنمية والتمكين وبناء القدرات

نبني قدرات تدوم، ونمكّن الإنسان الفلسطيني ليصنع مستقبله بكل ثقة واقتدار، لأن التنمية شكل من أشكال الصمود.

اكتشف رؤيتناأهدافنا الاستراتيجية
أيدٍ من جيلين تحتضن غصن زيتون

هنا باقون

توفيق زياد

قصة الاسم

"باقون" ليست مجرد اسم، بل شعار وطني أصيل

كلمة «باقون» تعبّر عن الصمود والاستمرارية، وتحمل في طيّاتها ذاكرة الأرض وجذور الزيتون الضاربة في عمقها.

  • العمق الثقافي والهوياتي

    مستوحى من قصيدة توفيق زياد الخالدة «هنا باقون»، ومن الحملات الشعبية «باقون ما بقي الزعتر والزيتون»، مما يمنح المؤسسة هوية عاطفية وقصصاً سردية قوية عند التواصل مع المانحين والمجتمع المحلي.

  • سهولة النطق والانتشار

    اسم قصير وسهل الحفظ، يوحي بالاستقرار والثبات، وهي قيم أساسية لأي مؤسسة تنموية تهدف إلى بناء القدرات والتنمية المجتمعية.

  • التفرّد والهوية الرقمية

    اسم متفرّد يسهّل التسجيل الرسمي لدى الجهات المختصة في فلسطين، ويضمن هوية رقمية واضحة دون تعارض أو تشويش.

من نحن

رؤيتنا ورسالتنا

الرؤية

أن نكون المؤسسة الرائدة والمُلهِمة في فلسطين في مجال بناء القدرات والتمكين المستدام، حيث يتجسّد الصمود الوطني في كل إنجاز تنموي، ونسهم في بناء مجتمع فلسطيني واعٍ، منتج، وقادر على صناعة مستقبله بكل ثقة واقتدار.

الرسالة

تسعى مؤسسة باقون إلى تمكين الأفراد والمؤسسات المحلية في فلسطين من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة، ومبادرات تنموية شاملة، وشراكات استراتيجية فاعلة. نعمل على سدّ الفجوات في المهارات والمعرفة، ودعم الفئات الأكثر احتياجاً (خاصة الشباب والنساء)، مستلهمين في كل خطواتنا قيم الانتماء والصمود والتميّز، لضمان أثر تنموي مستدام يعزّز قدرة المجتمع على مواجهة التحديات.

ما يجمعنا

القيم المؤسسية الأساسية

جذورٌ راسخة كجذور الزيتون، تُثمر أثراً يدوم.

  • الصمود والاستمرارية

    نؤمن بأن التنمية شكل من أشكال الصمود، ونعمل على بناء قدرات تدوم وتتجاوز التحديات.

  • الشمولية والعدالة

    نضمن وصول فرص التمكين وبناء القدرات لجميع شرائح المجتمع دون تمييز، مع التركيز على الفئات المهمّشة.

  • الابتكار والجودة

    نتبنّى أحدث المنهجيات التدريبية والتنموية القائمة على الأدلة لضمان أعلى معايير الجودة والأثر.

  • الشفافية والمساءلة

    نلتزم بأعلى معايير النزاهة في الإدارة المالية والتشغيلية، ونبني ثقة متبادلة مع مجتمعنا وشركائنا.

  • الشراكة المجتمعية

    نؤمن بأن التغيير الحقيقي يُصنع معاً، لذا نعزّز شبكات التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية.

إلى أين نمضي

الأهداف الاستراتيجية

  1. ٠١

    الهدف الأول

    تطوير رأس المال البشري والمهارات القيادية

    • تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية متخصصة للشباب والخريجين لتمكينهم من دخول سوق العمل أو ريادة الأعمال.
    • تعزيز المهارات الرقمية واللغوية والقيادية لدى الفئات المستهدفة لمواكبة متطلبات العصر.
  2. ٠٢

    الهدف الثاني

    التمكين الاقتصادي والاجتماعي المستدام

    • إطلاق مبادرات تدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وخاصة تلك التي تقودها النساء والشباب في المناطق المهمّشة.
    • تقديم خدمات الإرشاد المهني والنفسي لضمان استقرار وتمكين المستفيدين على المدى الطويل.
  3. ٠٣

    الهدف الثالث

    تعزيز الحوكمة والمؤسسية لمنظمات المجتمع المدني

    • تقديم استشارات وتدريبات مخصصة للجمعيات والمؤسسات المحلية الصغيرة لتعزيز هيكليتها الإدارية وشفافيتها.
    • رفع قدرتها على كتابة وإدارة المشاريع التنموية باحترافية.
  4. ٠٤

    الهدف الرابع

    بناء شبكة شراكات استراتيجية فاعلة

    • تشبيك المؤسسة مع جهات مانحة دولية ومؤسسات أكاديمية وهيئات حكومية لتعظيم الأثر.
    • ضمان استدامة التمويل والبرامج على المدى البعيد.

الهوية البصرية

ألوان من الأرض، ورمزٌ من الزيتون

ألوان ترابية تعبّر عن الأرض، مع الأخضر الذي يرمز للنمو والأمل، وشجرة الزيتون وجذورها رمزاً بصرياً للبقاء والاستمرارية.

  • زيتوني عميق

    الجذور والثبات

  • أخضر الزيتون

    النمو والأمل

  • ذهبي الزيت

    العطاء والثمر

  • ترابي فاتح

    الأرض والانتماء